Ang Philippine Overseas Employment Administration, sa ilalim ng pag-aatas ng kalihim ng DOLE, ay itinuloy ang pagpo-proseso ng mga aplikasyon, tangi lamang para sa mga direktang tinanggap na mga OFW ng mga employer mula sa ibang bansa.
Noong Mayo 16, 2017, ibinangon ni Sec. Silvestre Bello III ang Administrative Order Blg. 155-A na inaatasan ang POEA at ang Philippine Overseas Labor Offices (POLOs) na ipagpatuloy ang ang pag po-proseso at pagpapalabas ng overseas employment certificates (OECs) saklaw ng mga kahilingan na ipinahahayag ng mga probisyon ng Nirebesang POEA Rules and Regulations Governing the Recruitment and Employment of Land-based Overseas Filipino Workers ng 2016.
Sapamamagitan ng Administratibong Kautusan no.155, sinuspinde ni Sec. Bello noong Abril 25, 2017 ang kapahintulutan ng OEC's na direktang magpasok ng mga trabahador dahil sa ulat ng alegasyon na may mga iregulasyon sa pagpoproseso ng "exit clearance" sa mga nasabing manggagawa.
Ayon sa patakaran ng POEA, ipinagbabawal ang tuwirang pagtanggap ng mga banyagang employer sa mga Pilipinong manggagawa maliban sa mga myembro ng mga korporasyong diplomatiko; Internasyonal na mga organisasyon; Pangulo ng estado at opisyal ng gobyerno na may katungkulang di bababa sa isang deputy minister o kinatawang ministro at employer na malapit na kamag-anak ng OFW. Ang inihaing patakaran ay limitado din sa ilang espisipikong uri ng kasanayanan mula sa pagbabawal sa direktang pagtanggap ng mga aplikante sa ilalim ng pagpapahintulot ng Secretary of Labor.