Impossible manager in Dubai

Jennifer Pescador
is a cook in United Arab Emirates

Need help po, nahihirapan na kasi ako/kami ng mga kapwa pilipino nten sa gingawa ng manager namin samin. Ang worse nya tlaga I can't believe na may ganun palang tao, she is so impossible that is why naiisip na naming pumunta ng labor sa Dubai soon. Any suggestions and comment are welcome. Please help naman po thanks.




Topic: We cannot stand our manager here in United Arab Emirates. So we are planning to complain about unfair labor practices here in Dubai. Any suggestions?

 

Reply as anonymous (Your real name and picture will not be seen)
Adelaimar C Arias-Jose
is a Legal expert in the Philippines
Hello, Jennifer. Una sa lahat, I hope that when you read this reply, ikaw ay nasa mabuting kalagayan.

1. Hindi mo nasabi sa akin kung ikaw ay nagta-trabaho bilang direct hire or bilang isang OFW na rehistrado sa OWWA at POEA. May epekto ito sa mga options mo na maaari mong gawin. Kapag nag-reklamo ka sa labor ng Dubai at ikaw ay natalo, malamang sa matanggal ka sa trabaho. O kaya, lalo kang pag-initan. Baka mapilitan kang bumalik sa 'Pinas. Kung direct hire ka, wala kang ibang magagawa kundi doon sa labor ng Dubai magreklamo. Kung ikaw naman ay umalis sa ilalim ng isang POEA approved job contract, at ikaw ay may agency dito, pag-uwi mo, maaari mong ihabla ang agency dito at sila ang mananagot sa mga pagkukulang ng iyong employer sa Dubai.

2. Hindi mo naman sinabi sa post mo kung ano ang 'grabe' na ginagawa sa iyo. Hindi ko tuloy malaman kung ikaw ay sinasaktan, ibaapi, minamaltrato o hindi ka tinuturing nang patas. Hindi ko tuloy masabi kung ang iyong dinadanas sa kasalukuyan ay puedeng masabing isang violation ng iyong contract of employment o di kaya, violation ng mga batas ng labor ng Dubai.

3. Kung ikaw ay maghahabla, sikapin mong ikaw ay may matibay na ebidensiya at hindi sali-salita lamang. Kung mag pictures ka, kung mag mga digital recordings ka or CCTV footages o kaya memorandum, mas maigi lagi ang may ebidensiya ka.

4. Hindi rin ibig-sabihin na malupit ang manager ninyo ay ito ay violation na ng inyong employer sa inyong karapatan bilang mga manggagawa. malamang sa hindi alam noong mga officers na naka-taas pa sa inyong manager (kung meron) ang ginagawang 'grabe' sa inyo. Mas maigi siguro kung kayo ay mag-umpisa munang maghain ng inyong mga hinaing sa isang opisyal ng kumpanya na mas mataas sa inyong manager bago kayo pumunta sa labor ng Dubai.

5. Hindi kasi purkit malupit ang manager, alam na ito at ito ay kinukunsinti na ng employer. Baka kung sa employer kayo mismo mag-reklamo, magagawan ng paraan ng employer na imbistigahan ang usapin sa pagitan ninyo at ng inyong manager.

6. Mas mabuti siguro ang humingi kayo ng assistance mula sa office ng Labor Attache sa Dubai. kahit advice lang, at least, mayroon kayong isang valuable na resource diyan.

Sana'y mas marami-rami pang detalye kang nilagan at nang medyo mas maintindihan ko ang iyong kalagayan at mas detalyado din ang maibigay kong advice.

Good luck to you, sana ay maayos na ang gusot na ito sa pagitan mo at nang inyong manager. God bless you and keep you safe. Ingat lagi!

About the author

Adelaimar C Arias-Jose

I am a graduate of the UP College of Law. Member of the Integrated Bar of the Philippines since 1995. I am currently involved in private practice in criminal, civil and labor law.
Profession: Lawyer
Adelaimar C. Arias-Jose
Office Address: #34 St. Michael Street
Philippines , Manila , Makati
The medical information contained in this section is not intended for treatment or prescription. It is used to complement, not replace, the communication between a patient and their physician. Reliance on any information provided by BuhayOFW or any medical experts is solely at your own risk. If you have a medical emergency, call your doctor or go to the hospital immediately. BuhayOFW's Medical Review Board is a team of board-certified doctors who ensure our content is medically accurate and reflects the latest in health information. Our experienced board of medical professionals verify that our content is thorough and all-inclusive, in order that you can trust the information you read here will help you through improvements in your health journey—whether that’s for yourself or for a loved one.

Disclaimer: The materials available in the Buhay OFW web site are for informational purposes and not for the purpose of providing legal advice. You should contact your attorney to obtain advice with respect to any particular issue or problem. Use of and access to this Web site or any of the e-mail links contained within the site do not create an attorney-client relationship between Buhay OFW and the user or browser.

If you are a legal expert who would like to help answer questions, please register here.