Inireklamong kumpanya sa Saudi Labor Court

anonymous
This person has chosen to hide his/her identity.

Inireklamo ko ang aking kumpanya sa Saudi Labor Court sa kadahilanan sa mga paglabag nito sa mga kasunduan sa aking kontrata.


Umabot na po nang 6months hindi pa po tapus ang kaso, kada hearing ay kada isang buwan. Nabigyan na po ako nang Demand form para ilista ang mga demands ko, so need to wait for another month para i counter o sagutin ang statement ko at ang mga demands ko.


Bakit po ang tagal ang pagsasaayos nang kaso sa mga reklamo sa Saudi Labor Court? 6 months na nahinto sa trabaho at wala pong sahod, ano pong mangyayari if tatagal pa po ang kaso ko? Sana me ganitong isyu ang ilan sa atin para makapagbigay liwanag. Salamat po.

 

Reply as anonymous (Your real name and picture will not be seen)
Adelaimar C Arias-Jose
is a Legal expert in the Philippines
Ang tawag diyan ay due process. Sa ilalim ng due process, bago magpasya ang anumang husgado, kailangan muna nilang maliwanagan kung ano nga ba ang nangyari, kasi, ang mga hukom naman, hindi nasaksihang ang mga nangyari sa pagitan mo at ng iyong employer.

Ngayon, ako ay hindi abogado sa Saudi. Hindi ko alam kung ano ang procedure nila. Pero isipin mo naman kung ilang mga Pilipino ang nagta-trabaho sa Saudi. Bukod pa sa Pilipino, marami pang mga OFW na mula sa ibang bansa din ang nagta-trabaho sa Saudi. so, you can just imagine kung gaano karami ang mga nagpa-file ng kaso laban sa kanilang employer. Marahil, pareho din dito sa Pilipinas, ang mga labor courts ay masyadong maraming kaso na hinahawakan at kulang din sila sa mga taong maglilitis ng mga ito.

Bakit hindi ka sumulat at umapila kung maaaring madaliin ang pagpapasya sa iyong reklamo? Kaso, kung gagawin mo ito, baka maka-inisan ka, at matalo ka (may mga taong benggatibo).

Hindi kita mapapayuhan. Kung halimbawa'y ang iyong employer sa Saudi ay may agency sa Pilipinas, dapat siguro'y dito ka na sa Pilipinas nag-habla laban sa iyong employer at pinanagot mo na lamang ang iyong agency. Ganoon naman dapat, para ikaw ay hindi magutom o manganib diyan.

Sa ilalim ng batas sa Pilipinas, kung ang iyong contract of employment ay na-violate ng iyong employer, puede kang umuwi sa Pilipinas, at ang iyong irereklamo ay ang agency na nagpa-alis sa iyo. Kaya nga sila "agency" kasi nga, sila ang tumatayo sa lugar ng iyong employer -- representative silang legal ng Saudi employer mo dito sa Pilipinas. Sila ang mananagot sa lahat ng violations ng kanilang principal na nasa Saudi.

Get advice from the Labor Attache. I cannot give you advice.

About the author

Adelaimar C Arias-Jose

I am a graduate of the UP College of Law. Member of the Integrated Bar of the Philippines since 1995. I am currently involved in private practice in criminal, civil and labor law.
Profession: Lawyer
Adelaimar C. Arias-Jose
Office Address: #34 St. Michael Street
Philippines , Manila , Makati
The medical information contained in this section is not intended for treatment or prescription. It is used to complement, not replace, the communication between a patient and their physician. Reliance on any information provided by BuhayOFW or any medical experts is solely at your own risk. If you have a medical emergency, call your doctor or go to the hospital immediately. BuhayOFW's Medical Review Board is a team of board-certified doctors who ensure our content is medically accurate and reflects the latest in health information. Our experienced board of medical professionals verify that our content is thorough and all-inclusive, in order that you can trust the information you read here will help you through improvements in your health journey—whether that’s for yourself or for a loved one.

Disclaimer: The materials available in the Buhay OFW web site are for informational purposes and not for the purpose of providing legal advice. You should contact your attorney to obtain advice with respect to any particular issue or problem. Use of and access to this Web site or any of the e-mail links contained within the site do not create an attorney-client relationship between Buhay OFW and the user or browser.

If you are a legal expert who would like to help answer questions, please register here.